労基違反の損害賠償はいくらですか？
社員の損害賠償の上限はいくらですか？
そのため、通常は、損害賠償を認めないか、重大な過失の場合であっても、生じた損害の１割～５割の範囲に、労働者が負う責任の限度が制限されます。
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労基の示談金の相場はいくらですか？
労働審判の解決金の相場は、全体としてみると５０万円～３００万円程度となることが多くなっています。 ただし、事案により異なりますので、正確に解決金の見通しを立てたい場合には、解決金がどのように決まるのかを理解しておく必要があります。
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損害賠償命令の金額はいくらですか？
損害賠償命令の申し立ては、刑事裁判の第1審弁論手続が終了するまでに、刑事裁判が係属している地方裁判所に対して行うこととされています。 申し立てに必要な費用も、請求額にかかわらず一律2000円となっている点も被害者に配慮されているといえます。
パワハラの慰謝料の最高額はいくらですか？
裁判例において多く見られる慰謝料額はおおよそ30～100万円程度です。 また、パワハラにより被害者がうつ病になったり、休職に追い込まれてしまった等の事情が存在する場合は、300～400万円など、より高額な慰謝料となる傾向にあります。
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損害賠償請求されたら どうなる？
損害賠償請求をされた場合、通常、相手は損害額を一括で支払うように求めてきます。 たとえば、交通事故の事案で任意保険会社の保険で対応し、一括で支払うことが可能であれば、特に問題はありませんが、その他の事案で損害賠償額が高額になる事案では、一括で支払うことが難しい場合もあるでしょう。
損害賠償 払わないとどうなる？
前述したように、賠償金が莫大で到底払えないと感じた場合、債権者からの請求を無視して放置してしまうケースがあります。 しかし、相手側がそれに立腹して裁判を起こし、裁判で請求を認められた場合は弁護士費用や遅延損害金も認められて、さらに支払う額が増えるという事態も考えられます。
示談金は誰が決める？
この示談金は、その内容としては、治療費や慰謝料などの被害者に発生する損害を全てひっくるめたお金ということになります。 なお、示談において、この加害者が支払う示談金をいくらにするのかについては、被害者と加害者が話し合いの中で自由に決めることができます。
示談金は誰が払うの？
１．示談金は誰が払うのか
加害者が任意保険に加入している場合は、その任意保険会社が示談金を払うのが一般的です。 そして、加害者が任意保険に未加入の場合は、加害者本人に示談金を請求することになります。 したがって、示談金の請求先を知りたい方は、加害者の任意保険の加入状況を確認する必要があります。
裁判費用 負けた側 いくら？
裁判に負けた側は訴訟費用を負担する
弁護士費用は原則として当事者がそれぞれ負担するものですが、後に述べるように一部例外的に損害額の１０％程度に限り、弁護士費用が損害として判決で認められることがあります。 先にも述べたように、裁判に負けた側は、一部の訴訟費用を負担する必要があります。
損害賠償額 どうやって決める？
種々の損害額の積み上げによって総損害額が算出され、ほとんどの場合が当事者間の話合いによる示談で決定されています。 人身事故の損害賠償額には、治療関係費（入院料、投薬料、看護料等）、休業損害（傷害の場合）、逸失利益（死亡・後遺障害の場合）、葬儀費（死亡の場合）、慰謝料などがあります。
精神的苦痛 いくら？
具体的な金額 金額は慰謝料の基準を踏まえてさまざまな事例がありますが、一般的な家庭では350万円程度またはそれ以下が多数を占めます。 稀に1,000万円を超える慰謝料を請求できた事例もありますが、現実的な金額でないと認められないケースがあります。
パワハラ 示談金 誰が払う？
パワハラ行為「上司と会社に責任あり」 「パワハラの事実が認められた場合、パワハラを行った上司は民法709条の不法行為責任を、会社は民法715条1項が規定する使用者責任を負います。 「いずれかが慰謝料全額を支払った場合、もう一方は免責されます。
損害賠償額 どうやって決まる？
種々の損害額の積み上げによって総損害額が算出され、ほとんどの場合が当事者間の話合いによる示談で決定されています。 人身事故の損害賠償額には、治療関係費（入院料、投薬料、看護料等）、休業損害（傷害の場合）、逸失利益（死亡・後遺障害の場合）、葬儀費（死亡の場合）、慰謝料などがあります。
損害賠償 誰が決める？
過失割合は加害者側と被害者側で話し合って決める
交通事故の過失割合を決めるのは、基本的に「被害者（もしくは被害者の代理人）」と「加害者（もしくは加害者の代理人）」です。 過失割合は通常、示談交渉にて慰謝料や損害賠償金額と一緒に決められます。
損害賠償請求 いくら？
損害賠償請求の上限額は、損害が発生した状況や度合いによって異なる。 交通事故における自賠責基準を例に挙げると、傷害では120万円、死亡では3,000万円、障害では4,000万円が上限となる。 実際の計算では、個別の損害項目に対してそれぞれ金額が決められるため、ひとつの事故で1億円規模の賠償が生じるケースもある。
損害賠償金 誰が払う？
交通事故の慰謝料は、基本的には、加害者本人または加害者が加入している任意保険会社から支払われます。 ただし、多くの人は任意保険に加入しているため、通常、慰謝料の支払いをするのは加害者が加入している任意保険会社です。
示談に応じないとどうなる？
示談交渉に時間をかけたり、裁判など示談以外の形で解決を目指したりする場合には、消滅時効により、損害賠償金（示談金）を受けとることができなくなるおそれがあります。 交通事故の損害賠償金（示談金）を請求する権利は「時効」で消滅することがあるためです。
示談が成立したらどうなる？
刑事事件における示談とは、事件の民事上の賠償責任を話し合いによって解決する手続きのことです。 加害者は被害者の負った損害を金銭的に賠償します。 被害者はそれに同意して民事上の賠償責任がなくなったことを確認します。 条件によっては被害届を取り下げたり、加害者を許したことを確認したりもします。
裁判費用 誰が払う 弁護士費用？
民事裁判にかかる費用は、大きく分けて「訴訟費用」と「弁護士費用」の2種類です。 原則、訴訟費用は敗訴側に請求可能ですが、弁護士費用は依頼した本人が負担しなければなりません。
損害賠償が認められる場合は？
具体的には，①過失，②損害結果の発生，③因果関係という３つの要件を満たす場合に，民事責任（損害賠償責任）が認められる．
精神的ストレス 何罪？
例えば、相手に精神的苦痛を与え続け、相手をうつ病にしてしまうのも傷害罪になります。対して、被害者が怪我をしなければ暴行罪になります。
パワーハラスメントの示談金はいくらですか？
示談金額の相場ですが、１００万円以上となるのは、暴行・傷害・脅迫など犯罪行為を伴う場合です。 一般的には、休職に至らない程度のパワハラ案件では、それほど高額になることは少なく、１０万円から３０万円程度が多いと思われます。
パワハラ 慰謝料 いくら？
慰謝料の相場は50万円〜100万円程度で決して高くありません。 ただし、ハラスメントによっては働けなくなったり、未払いの残業代があったりする場合は訴訟によって請求できるかもしれません。 訴訟を起こす場合は、証拠が何よりも重要になります。 そこで弁護士に相談することをおすすめします。
損害賠償請求 いくらもらえる？
交通事故の損害賠償請求権に関するルールに変更があります。 自賠責保険からもらえる慰謝料の金額は、入通院慰謝料は日額4,300円、後遺障害慰謝料は32万円～1,850万円、死亡慰謝料は400万円～1,350万円です。
損害賠償の示談とは？
損害賠償の話合い（交渉）のことを、一般的に「示談」と言います。 損害賠償金の支払いを受けるためには、まずはどのような損害が発生しているのか、そして、その損害をどのように評価するのかを決めなければなりません。 そして、その内容について、被害者と加害者の双方が合意する必要があります。